| 給与 |
平成22年度入職者実績（平成22年度昇給含まず）
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固定給 |
主要手当（見込） |
月次合計（見込） |
| 看護大学 |
２３１，０００ |
６７，３００ |
２９８，３００ |
3年課程卒
2年課程卒 |
２２８，０００ |
６７，３００ |
２９５，３００ |
・固定給には地域手当を含む
・経験者は年数に応じて基本給に加算
主要手当 ：夜間看護等手当（準夜・深夜８回程度／月）
1回につき 準夜６，０００円＋深夜割増
深夜７，０００円＋深夜割増
・支度金：２００，０００円
その他手当：時間外手当、早出・遅出手当（１回につき１，０００円）
職務手当 ：（正看実勤務３年経験者一律）２０，０００円
通勤手当 ：公共交通機関により実費支給（最高限度額２４，０００円）
住宅手当 ：当院借上物件入居者（最高）２０，０００円、（世帯主）１０，０００円
家族手当 ：給与規定により支給
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| 昇給 |
年1回 |
| 賞与 |
年間で基本給の４．５ヶ月分（前年度実績）を年３回（７月・１２月・３月）に分けて支給
（３月には＋１００，０００円（前年度実績））
ただし、初回の賞与は勤務期間に応じて支給 |
| 勤務体制 |
２交替、３交替併用
| ２交替 |
| 日勤 |
夜勤 |
| 8：30〜17：00 |
16：00〜9：00 |
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| ３交替 |
| 日勤 |
準夜勤 |
深夜勤 |
| 8：30〜17：00 |
16：30〜1：00 |
0：30〜9：00 |
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| 休日 |
４週８休制、週３７．５時間、年間休日１１２日（年末年始５日、夏期休暇３日含む） |
| 休暇・年次有給休暇 |
有給休暇、特別有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等あり |
| 退職金制度 |
３年経過の勤務者に支給 |
| 社会保険制度 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、他各種保険完備 |
| 福利厚生 |
| 【職員宿舎】 |
全室個室 1DK（エアコン付） |
| 【保養所】 |
・福岡県玄海町にプール付きログハウス
・大分県湯布院に温泉付きログハウス
・大分県九重保養所 |
| 【クラブ活動】 |
野球・バレー・バドミントン・サッカー |
| 【レクリエーション活動】 |
プール開き・スキーツアー・夏祭り |
| 【ユニフォーム】 |
白衣・シューズ等貸与 |
| 【旅行】 |
毎年、国内外の院内旅行を実施 |
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| その他 |
認定看護師教育課程支援制度あり
ACLS・BLS受講料補助制度あり |
０１２０−０３−７７７０
